Блог

Oct 07, 2023

БизСцена: Сделано

MANITOWOC – Внутри фабрики Jagemann Stamping площадью 225 000 квадратных футов в центре города.

MANITOWOC – На заводе Jagemann Stamping площадью 225 000 квадратных футов, расположенном в западной промышленной зоне города, рабочие заняты штамповкой различных деталей, которые можно найти под капотами автомобилей по всему миру.

Компоненты, изготовленные в Manitowoc, включают штампованные металлические соединения, используемые в автомобильных шлангах, а также другие детали, которые настолько распространены, что вам будет сложно найти автомобиль в Северной Америке без них.

«Если у вас есть автомобиль, значит, его деталь была произведена здесь», — сказал Том Джагеманн, генеральный директор семейной компании и лидер в третьем поколении.

СВЯЗАННЫЙ: Успешная смена карьеры в конце 50-х? Почему нет

СВЯЗАННЫЙ:Розничный магазин Chicabee открывается в Манитовоке

Успех компании в автомобильной промышленности позволяет ей продолжать расти, поскольку в этом году она отмечает свое 70-летие, хотя именно постоянное стремление Jagemann к диверсификации обеспечивает ей хорошие позиции на ближайшие годы.

После рецессии на автомобильный рынок приходилось около 90 процентов бизнеса, тогда как сегодня на него приходится около трех четвертей благодаря растущему подразделению спортивных товаров, которое включает в себя латунные гильзы и магазины для боеприпасов.

Сейчас в компании Jagemann в Manitowoc работает 380 человек, что примерно на 100 больше, чем с момента ее расширения в 2013 году, и еще 95 человек на заводе в Теннесси.

Руководители компании гордятся постоянным ростом компании, учитывая долгую историю Jagemann.

«Есть поговорка, что первое поколение начинает это, второе поколение выращивает, а третье поколение разрушает», - сказал Том. «Я всегда говорил: «Не на моих часах».

Покойный Уильям П. Ягеманн основал компанию в 1946 году и начал производить наконечники, используемые для обеспечения герметичности шланговых соединений. К нему присоединился его сын (и отец Тома) Уильям Т. Джагеманн, 91 год, который до сих пор работает в совете директоров.

Сегодня Ягеманн-старший, который стал третьим сотрудником компании после возвращения домой со Второй мировой войны, восхищается эволюцией компании, начавшейся на верхнем этаже гаража на три машины, до ее нынешнего воплощения на обширной промышленной площадке.

«Сейчас гулять, видеть, как мы что-то делаем, прогресс, которого мы достигли, и имеющиеся у нас линейки продуктов… временами это трудно понять», — сказал Уильям.

Основой компании остаются жидкостные соединители, используемые в топливопроводах, трансмиссиях, кондиционерах и других автомобильных системах. Компания также производит ряд другой продукции для автомобильной промышленности, например, рычаги переключения передач для нового Ford F-150 и детали для различных товаров для дома.

В последние годы они начали производство деталей для электромобилей и других компонентов, связанных с более высокими требованиями к экономии топлива.

«Если мы не будем получать запчасти для электромобилей, наш бизнес исчезнет», — сказал Том.

Компания также продолжает делать значительные инвестиции в свою рабочую силу и оборудование для дальнейшего привлечения квалифицированных работников. Недавно они открыли новую столовую, в которой отказались от торговых автоматов в пользу более качественной еды, выставленной на витринах в стиле розничной торговли.

В дальнейшем Ягеманн сказал, что они начинают смотреть на другие рынки, в том числе на медицинскую сферу и вездеходы, поскольку они ищут дополнительные возможности диверсификации.

Они также начали планировать значительные инвестиции в автоматизацию, которая, по словам Ягеманна, будет использована для привлечения дополнительных рабочих мест, а не для сокращения рабочей силы.

«Я до сих пор помню, как появилась наша первая машина, и в нашей компании работало 30 человек, и это была операция, состоящая исключительно из рук. Они посмотрели на это и сказали: «Вот и наша работа», — сказал он. «Ну, мы увеличили число людей с 30 до 450, потому что мы это сделали».

Чтобы отправить идею истории, совет или вопрос, связанный с бизнесом, о чем-то, что вы хотели бы видеть в BizScene, свяжитесь с Джошем Линтерером по телефону 920-453-5147, [email protected] или в Твиттере @joshlintereur.